日前，廣東省質(zhì)量強省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出《關(guān)于推廣第四屆中國質(zhì)量獎（含提名獎）和第七屆省政府質(zhì)量獎獲獎組織質(zhì)量管理經(jīng)驗的通知》，將我省獲第四屆中國質(zhì)量獎和第七屆廣東省政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人的先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗和做法匯編成冊，在全省推廣。其中，廣東嘉元科技股份有限公司“四環(huán)緊扣，雙降雙升”（422）質(zhì)量管理模式入選“獲獎組織質(zhì)量管理經(jīng)驗匯編”，受到推廣。今年8月，嘉元科技被廣東省人民政府授予 “第七屆廣東省政府質(zhì)量獎”，系梅州市唯一獲此殊榮的單位。

嘉元科技?xì)v來重視質(zhì)量管理工作，積極探索與企業(yè)發(fā)展理念高度契合的先進(jìn)質(zhì)量管理模式?；趯?、行業(yè)、公司等層面的認(rèn)識，借鑒現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和管理理念，結(jié)合長期實踐經(jīng)驗，認(rèn)真貫徹落實國家《2030年前碳達(dá)峰行動方案》，形成并全面實施“四環(huán)緊扣，雙降雙升”（422）質(zhì)量管理模式。

“四環(huán)緊扣，雙降雙升”（422）質(zhì)量管理模式

“四環(huán)緊扣”指人才、管理、創(chuàng)新、綠色四個緊扣的連環(huán)，是嘉元科技質(zhì)量管理模式的基本要素。人才，指培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會責(zé)任感，學(xué)科基礎(chǔ)扎實的人才；管理，指不斷改進(jìn)完善公司制度，結(jié)合信息技術(shù)和體系管理，取得最大的投入產(chǎn)出效率；創(chuàng)新，指勇于推動創(chuàng)新活動，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者；綠色，指著眼于綠色低碳循環(huán)，降低能耗、碳排放，推動資源循環(huán)利用，加快建設(shè)綠色節(jié)能低碳型企業(yè)。

“雙降雙升”指通過“四環(huán)”的有機、科學(xué)組合，提升企業(yè)質(zhì)量管理效能，有效降低成本、降低排放，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升顧客滿意度，形成企業(yè)發(fā)展和質(zhì)量提升的良性循環(huán)，最大限度增加經(jīng)濟效益和社會效益。

“四環(huán)緊扣，雙降雙升”（422）質(zhì)量管理模式立足于人才、管理、創(chuàng)新和綠色四個維度，聚焦于提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，彰顯新時代工匠精神，同時以降低成本，降低排放為目標(biāo)，在利好自身企業(yè)的情況下，契合國家碳中和發(fā)展路徑，具有突出的創(chuàng)新性和鮮明的時代性。實施“四環(huán)緊扣、雙降雙升”（422）質(zhì)量管理模式以來，嘉元科技發(fā)展成果顯著，在成為新能源新材料領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的道路上不斷加速，持續(xù)為新能源事業(yè)綠色崛起而創(chuàng)新智造！